txt

^{foto's Robert Tjalondo}

Het ambassadeursnetwerk Diversiteit is een feit. Vrijdag 11 februari 2011 werd in Utrecht de aftrap gehouden.

Gemeentesecretarissen, provinciesecretarissen, secretarisdirecteuren en bestuurders bundelen hun krachten om diversiteit binnen de drie overheidslagen te agenderen en in praktijk te brengen.

Inspirerend

Ralf Knegtmans, managing partner van De Vroedt & Thierry en schrijver van het boek ‘Diversiteit als uitdaging. De zin en onzin van diversiteit’ inspireerde de aanwezigen met zijn betoog. Hij wees onder meer op de urgentie van diversiteit: “Het is alom bekend dat zowel Nederland als West- Europa de komende decennia te maken hebben met een grote mate van vergrijzing en daarbij verlaten er tussen 2010 en 2020 800.000 babyboomers de arbeidsmarkt." Maar daarnaast is diversiteit ook een morele plicht: “Je kunt het je anno 2011 niet veroorloven om hele groepen aan de kant te houden”, aldus één van de ambassadeurs.

Confronterend interactief

De interactieve theaterworkshop maakte op confronterende wijze duidelijk dat het in de praktijk brengen van diversiteitsbeleid niet vanzelf gaat. Politieke correctheid en lege woorden helpen niet. Je kwetsbaar opstellen, contact maken en je bewust zijn van de vooroordelen wel. Tot slot vergt diversiteitbeleid moeite en doorzettingsvermogen.

Aan het einde van de dag gingen de ambassadeurs geïnspireerd, wakker geschud, met een lach en een missie weer naar huis. Ieder gaat nu aan de slag met de eigen actiepunten die worden vastgelegd in de binnenkort verschijnende brochure over het ambassadeursnetwerk diversiteit 2011.

Het ambassadeursnetwerk Diversiteit is een initiatief van het A&O fonds (project Impuls versterking culturele diversiteit binnen de sectoren: gemeenten, provincies en waterschappen) en de Vereniging van Gemeentesecretarissen (project Leiderschap en divers talent in de gemeentelijke top).

Met het A+O fonds bevorderen en ondersteunen de Sociale Partners vernieuwende activiteiten in de sector op het gebied van arbeidsmarkt en HRM beleid. Activiteiten die erop gericht zijn organisaties en personen in de sector optimaal te laten functioneren.