Leiderschap en talent in de gemeentelijke top Nieuwsbrief - juni 2011

In deze nieuwsbrief, ook verschenen in het VNG Magazine, komen onderwerpen aan de orde als:

• Gemeentesecretarissen zijn ook maar gewoon mensen
  Carla Kats is afdelingsmanager van de afdeling Publiekszaken en
  locogemeentesecretaris in Epe en hoort bij de eerste lichting die een
  certificaat ontving voor het VGS kandidatenprogramma. Enthousiast
  vertelt zij haar verhaal. "Ik heb het gewoon over me heen laten komen
  en heb het hele programma ervaren als één groot cadeau.”
• Mijn hart ligt bij de functie gemeentesecretaris
  Ugur Özcan is directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening bij de
  gemeente Amsterdam, stadsdeel Noord. Hij neemt deel aan het
  tweede VGS kandidatenprogramma. “Met de opleiding hoop ik
  meer kennis op te doen over werk op het hoogste gemeentelijke
  niveau en een daarbij passend netwerk om me heen te creëren.”
• Handreiking - De nieuwe gemeentesecreatris
  Werving en selectie van de nieuwe gemeentesecretaris besteedt de
  ene gemeente uit aan een bureau, de andere organiseert dit proces
  intern. De VGS bundelt opgedane kennis en de ervaringen van een
  aantal grote en kleine gemeenten in een handreiking.
• Diversiteit als kwaliteitseis
  Een interview met Chesley Rach, lid van het ambassadeursnetwerk
  Diversiteit. Als stadsdeelsecretaris van Amsterdam Zuidoost vertelt
  hij over zijn ervaringen met diversiteit en geeft tips voor aankomende
  talenten van het kandidatenprogramma VGS.