De commissie Persoonlijke Ontwikkeling ondersteunt (toekomstige) gemeentesecretarissen (m/v) om te investeren in hun persoonlijke ontwikkeling en zich te ontwikkelen tot effectief leider van de gemeentelijke organisatie. Het programma, dat wordt gemaakt en gecoördineerd door een commissie, sluit aan op actuele maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen die gevolgen hebben voor de gemeentesecretaris. Uitgangspunt is de VGS-visie op het competentieprofiel van de gemeentesecretaris. Projecten en activiteiten van de commissie zijn in 2010 onder andere:

• Kwaliteitsontwikkeling
• Leergang lokaal leiderschap
• Introductie nieuwe gemeentesecretarissen
• Strategische verkenning onderwijsnetwerken
• POtentials (talent en diversiteit)
• Professionalisering
• Ontwikkelscan