Wat doet de commissie PO?

De activiteiten van de Commissie Persoonlijke Ontwikkeling (PO) zijn gericht op het ondersteunen van (toekomstige) gemeentesecretarissen (M/V) die investeren in hun persoonlijke ontwikkeling als effectief leider van een gemeentelijke overheidsorganisatie. Deze ondersteuning vindt zijn basis in de visie van de Vereniging Gemeentesecretarissen (VGS) op de functie en het daarop afgestemde competentieprofiel. Bij de uitvoering van het werkplan staat het inzicht centraal dat effectieve gemeentelijke organisaties worden gekenmerkt door een open cultuur en een goed ontwikkeld vermogen om externe impulsen zinvol te vertalen naar de lokale bestuurspraktijk.

Het programma van de Commissie Persoonlijke Ontwikkeling heeft een innovatief karakter en zal aansluiten bij actuele maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen die invloed hebben op de functie van de gemeentesecretaris en het bestuurlijke en administratieve systeem waarbinnen deze haar/zijn taken vervuld. Concreet betekent dit dat tevens aandacht wordt geschonken aan de gevolgen van deze ontwikkelingen voor de (functionarissen in de) ambtelijke organisatie waaraan de gemeentesecretaris leiding geeft en de bestuurders die zij/hij adviseert.