Ermelo
In 2018 maakte Ermelo een ambitieuze overstap. De gemeentelijke organisatie nam afscheid van een vertrouwde structuur met managers en afdelingshoofden.
We zijn met elkaar op expeditie gegaan en ontwikkelen ons volop tot een wendbare netwerkorganisatie.
Hierin zijn twee dingen belangrijk: mensen en werk. Dit doen we vanuit onze kernwaarden: samen, bevlogen, betrouwbaar, wendbaar.
We zijn deze expeditie samen aangegaan: met onze collega’s, maar ook met betrokken netwerkpartners.
De tijden veranderen sneller dan ooit. Als dienstverlenende organisatie blijven we in beweging om aan te sluiten op wat de samenleving vraagt. Dus we weten wat er leeft in de samenleving én zoeken uit hoe we daarbij aan kunnen haken. Dit brengt ook een andere dynamiek met zich mee en een veranderende rol voor de gemeente.
Hieruit putten we ons werkgeluk: de succesvolle samenwerking van binnen naar buiten en vice versa.
Digitaal gastcollege over succesvol samenwerken
23 maart 2023 | 12:30 - 13:30 uur
Aanmelden tot 20 maart 2023 per mail bij j.snippe@ermelo.nl
Link voor het gastcollege: https://meet.google.com/rct-shuh-dvd
Aldrik Weststrate
Gemeentesecretaris Ermelo
Werkgeluk is voor mij:
Terug naar de bedoeling: een ambtelijke organisatie die uitstekende dienstverlening levert aan inwoners en gemeentebestuur.