Intervisie

Intervisie is een gestructureerde en veilige manier om samen te leren van praktijkervaringen. De VGS organiseert intervisietrajecten voor gemeentesecretarissen en loco‑secretarissen. In kleine groepen bespreek je concrete vraagstukken uit je werk, reflecteer je op je rol en versterk je je professionele handelen.

Veel (loco-) gemeentesecretarissen zoeken naar manieren om effectiever en met meer plezier te werken en samen te werken. Het hoofdthema binnen intervisie is dan ook relationeel: bouwen aan vertrouwen, draagvlak en professioneel samenspel. Intervisie biedt een plek om elkaar te ondersteunen, feedback te geven en van elkaar te leren.

Aanpak

• Vooraf vindt een persoonlijke digitale of telefonische intake plaats.
• De praktijkvragen van de casusinbrengers zijn leidend tijdens de bijeenkomsten.
• Na iedere bijeenkomst wordt gereflecteerd op het proces en de inzichten.
• De groepssamenstelling wordt zorgvuldig bepaald, waarbij regionale spreiding wordt meegenomen om intervisie binnen de eigen regio te voorkomen.
• Voordat je definitief wordt ingedeeld, volgt een laatste afstemming met de intervisiebegeleider.
• Er wordt gewerkt op basis van vertrouwen, vertrouwelijkheid, veiligheid en integriteit.

Data en locatie

Een intervisietraject bestaat uit vijf bijeenkomsten van één dagdeel. Tijdens de eerste bijeenkomst plan je gezamenlijk de vier vervolgbijeenkomsten. De bijeenkomsten vinden plaats op de locaties waar de deelnemers werkzaam zijn.

Ben je geïnteresseerd? Stuur een mail naar vgs@gemeentesecretaris.nl. Zodra er voldoende deelnemers zijn, start een nieuwe groep.

Kosten

De kosten voor deelname bedragen 800 euro (excl. BTW) per persoon voor het gehele traject. 

Intervisiebegeleider

Kees van Rooijen, Trainer, coach en teamcoach van Agra Sparta. Al meer dan 20 jaar organiseert en begeleid hij voor diverse organisaties in het publieke domein en in het bedrijfsleven, intervisie. Daarvoor was hij werkzaam als nationale accountmanager, bij een landelijk uitzendbureau en bij een organisatieadviesbureau, met als specialisatie: de mens in de organisatie. Kees levert vanuit zijn rol als trainer/coach/teamcoach een bijdrage aan de ontwikkeling van mensen. In het publieke domein begeleidt hij gemeentesecretarissen, wethouders, burgemeesters, colleges, gemeentelijke teams, raadsleden en fracties. Ook verzorgt hij diverse trainingen in de publieke sector en in het bedrijfsleven.