Vacature: adviseur voor het College voor Arbeidszaken (CvA)

Voor het College voor Arbeidszaken (CvA) zoeken we een nieuwe adviseur namens de gemeentesecretarissen. Het CvA behartigt de collectieve werkgeversbelangen van gemeenten op het gebied van arbeidsvoorwaarden, pensioen en arbeidsmarktbeleid. Het college speelt een belangrijke rol in de cao‑vorming, het pensioenoverleg (ABP) en de lobby richting het Rijk.

Waarom dit relevant is voor jou?

Als gemeentesecretaris kun je vanuit jouw expertise bijdragen aan thema’s die direct raken aan het gemeentelijk werkgeverschap. De adviserende leden brengen praktijkkennis in en denken mee over strategische keuzes voor de sector.

Vacante portefeuilles

We zoeken een adviseur die wil bijdragen op één van de volgende onderwerpen:

•  Pensioenen
• Arbeidsvoorwaarden voor mensen met een arbeidsbeperking (CAO SW en Aan de slag)
• Veilige werkomgeving (integriteit, arbo, hybride werken)
• Kwaliteit van het ambt politieke ambtsdragers (Voor deze portefeuille is deelname van een GS niet noodzakelijk.)

Meer informatie
Volg bijgaande links voor de volledige profielschets en vacaturetekst. Ook het Reglement College van Arbeidszaken is hier in te zien. 

Afwijkende procedure
Let op: De procedure voor het CvA wijkt af van de overige VNG‑commissies. Kandidaten worden sowieso via de VGS voorgedragen. De sollicitatie verloopt dus niet via de VNG‑vacaturewebsite, maar rechtstreeks via de VGS.

Omdat we vóór september een nieuwe adviseur willen voordragen, hanteren we dezelfde tijdslijn als de VNG‑commissies.

Praktisch
Het CvA vergadert circa zes keer per jaar, deels digitaal en deels fysiek, meestal op woensdagochtend van 10.30–13.00 uur.

Interesse?
Wil je meer informatie, neem dan contact op met:

•  Marc Weerts
• Jeffrey Versluis
• Carolien Klesman

Wil je direct je belangstelling kenbaar maken? Mail dan uiterlijk 19 augustus 2026 je korte motivatie en cv naar vgs@gemeentesecretaris.nl.